轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 提升管理執(zhí)行力 促工作效能提升

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院中層干部作風(fēng)建設(shè)，提升醫(yī)院管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，促使醫(yī)院形成強(qiáng)大的凝聚力、向心力，有力地促進(jìn)醫(yī)院健康、高效地發(fā)展。2021年3月13日下午，我院特邀聯(lián)成國際教育集團(tuán)專家張洪賢教授，在二樓會議室為醫(yī)院中層干部60余人，進(jìn)行了醫(yī)院管理能力提升培訓(xùn)會。培訓(xùn)會由黨委副書記、院長范忠慶主持。

院長范忠慶在講話中強(qiáng)調(diào)，中層干部是醫(yī)院發(fā)展的核心力量，大家肩負(fù)著醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重任，也承載著醫(yī)院新一輪改革發(fā)展的希望。這次培訓(xùn)班是我院今年第一次對全體中層干部進(jìn)行專題集中培訓(xùn)，也是我院文化建設(shè)、隊伍建設(shè)的一次有益嘗試，意義十分重大。這次邀請到的香港聯(lián)成國際教育集團(tuán)張洪賢教授近十年來致力于各級醫(yī)院推廣“醫(yī)院西點管理模式”理論，在多家醫(yī)院都取得了顯著效果。希望大家通過此次培訓(xùn)，進(jìn)一步吸納先進(jìn)的管理思想，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，激發(fā)創(chuàng)新意識，掌握現(xiàn)代化管理手段，從而全面提升我院中層干部創(chuàng)新能力、管理能力和執(zhí)行力。

培訓(xùn)會上，張洪賢教授利用多媒體講授了題為《現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行模式》的培訓(xùn)課，分別從做好企業(yè)家、危機(jī)處理者角色、資源分配者角色、監(jiān)聽者、傳播者、聯(lián)絡(luò)者、領(lǐng)導(dǎo)者七個方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，闡明了中層干部應(yīng)如何在日常工作中做好目標(biāo)管理、進(jìn)行考核規(guī)范、以身作則做好本職工作等內(nèi)容。

他簡要介紹了醫(yī)院目前所面臨的搬遷新院區(qū)、爭創(chuàng)三甲醫(yī)院的現(xiàn)狀，并指出了存在制約醫(yī)院發(fā)展的因素。通過磅礴引論、分析現(xiàn)象和本質(zhì)、列舉實例和現(xiàn)狀、采取現(xiàn)場互動和鼓勵等方式，進(jìn)行了近3個多小時的培訓(xùn)。張老師引經(jīng)據(jù)典、旁征博引，與會人員認(rèn)真聆聽、感悟回應(yīng)，在臺上老師與臺下聽者一次次的思想碰撞下，達(dá)到了“統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識”的目的。大家紛紛表示，一定要學(xué)有所用，“內(nèi)化于心，外化于形”，將本次培訓(xùn)收獲應(yīng)用到日常工作中，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。

培訓(xùn)結(jié)束后，范忠慶院長做了培訓(xùn)總結(jié)發(fā)言。他說，通過聆聽張洪賢的授課，使大家認(rèn)識到了現(xiàn)代化醫(yī)院的管理，關(guān)鍵在于塑造一支高質(zhì)量管理隊伍，要改革和發(fā)展，就要通過管理來實現(xiàn)。培訓(xùn)內(nèi)容貼合工作實際，彌補(bǔ)了醫(yī)院中層管理者在理論知識上的不足。同時他指出，這次培訓(xùn)不僅有利于提升管理觀念，對醫(yī)院發(fā)展、進(jìn)步和實現(xiàn)醫(yī)院目標(biāo)及建立標(biāo)準(zhǔn)，都給出了清晰的認(rèn)識，希望大家以這次培訓(xùn)為加油站，真正做到理論聯(lián)系實際工作，做到學(xué)以致用，為醫(yī)院長足發(fā)展注入新的活力。