以制度促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變“落地”

制度是抓好醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)的根本保證，沒(méi)有嚴(yán)格的制度就沒(méi)有管理和行為的規(guī)范，作風(fēng)建設(shè)也就失去了其核心內(nèi)容。為此，醫(yī)院按照合法性、合理性、完整性的原則，不斷建全醫(yī)院制度體系，以制度管理人、以制度規(guī)范行為，從而建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

自2019年以來(lái)，我院黨委把作風(fēng)建設(shè)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)來(lái)抓，堅(jiān)持從健全制度、加強(qiáng)管理入手，制定下發(fā)了《電白區(qū)中醫(yī)院獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》、《電白區(qū)中醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》，完善了《電白區(qū)中醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)集體決策制度》、《電白區(qū)中醫(yī)院政治理論學(xué)習(xí)制度》等一系列制度。

這一連串鮮明的制度方案的出臺(tái)落實(shí)，讓醫(yī)院真正實(shí)現(xiàn)以剛性要求約束干部、以人文關(guān)懷感化干部、以嚴(yán)格獎(jiǎng)懲激勵(lì)干部，增強(qiáng)干部責(zé)任感和緊迫感，營(yíng)造爭(zhēng)先恐后、追趕超越的醫(yī)院發(fā)展氛圍，為醫(yī)院發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保障。

今年，為提高醫(yī)院行政管理效能，確保醫(yī)療安全，我院制定了《茂名市電白區(qū)中醫(yī)院院級(jí)行政查房實(shí)施方案》，重點(diǎn)檢查職能部門與臨床科室執(zhí)行力、醫(yī)療安全管理、醫(yī)療服務(wù)持續(xù)改善等工作，并對(duì)查房中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)和督辦，確保問(wèn)題整改及時(shí)、有效。區(qū)中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，以上率下，迅速在全院樹(shù)立了靠制度管人管事的新風(fēng)向。

加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的工程，非一朝一日就能立竿見(jiàn)影；而行政查房是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)一線、加強(qiáng)溝通的一架橋梁，傾聽(tīng)基層聲音，是促進(jìn)醫(yī)院及科室管理科學(xué)化、規(guī)范化的重要舉措。我院通過(guò)查房強(qiáng)化院科兩級(jí)管理，優(yōu)化工作流程，發(fā)現(xiàn)和解決院科兩級(jí)管理工作中的實(shí)際問(wèn)題，求真務(wù)實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)把問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在一線，解決在一線，從而使科室管理更規(guī)范，業(yè)務(wù)提升更迅速，為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)，推動(dòng)醫(yī)院各科室全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。